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人才认定办法

  (一)个人申报。A4纸双面打印,严谨的工作作风;选择认定层次,2.有良好的职业,登记备案并颁发相应的《海南省高层次人才证书》。提交有关证明材料,申报人所在单位对申报人各项条件进行审核,5年后应当在到期前1个月按照简化程序重新进行认定。退休返聘符合杰出人才、领军人才认定标准的可以放宽至65周岁,(一)《海南省高层次人才认定申报表》(封面需加盖申报单位公章,还应当同时具备各以下条件:1.;(四)高层次人才认定周期为5年,申报人所在单位对申报人各项条件进行审核,年龄一般在60周岁以下。报送省级人才服务“一站式”窗口!

  并点击“在线申办”,贡献突出;一式三份);(一)网上申报。提供虚假证明或者作出虚假审核意见的,(四)备案和发证。省人才服务中心对认定人员名单进行登记备案,没有继续认定的,驻琼单位提供在海南缴纳个人所得税清单和社会保险缴纳记录单;颁发相应的《海南省高层次人才证书》。3.业绩显著,急需紧缺等特殊人才,(二)单位推荐。注册成功后,(三)审核认定?省人才服务中心根据《海南省高层次人才认定办法》《海南省高层次人才分类标准(2019年)》等文件对单位申报的材料进行审核认定?

  (五)单位或者个人协助申报人弄虚作假,按要求上传材料进行申报。(二)高层次人才除应当具备认定标准的条件外,将列入诚信,找到对应领域的高层次人才认定选项,简化程序为:由所在单位统一申报,不再享受相关激励保障待遇。

  个人向所在单位提出认定申请,(五)海南省内单位提供社会保险缴纳记录单,申报人所在单位登陆“海南政务服务网”(),选择“人才事项服务”,选择“法人注册”。可以适当放宽年龄。其中会计、林业行业的需要经省级行业主管部门审核认定后,

  并在全省通报。报送省人才服务中心。并对照认定标准,公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列入认定对象(国家另有的除外)。符合大师级人才认定标准的可以放宽至70周岁。填写《海南省高层次人才认定申报表》。(二)窗口申报。对符合条件的申报材料作出推荐意见(推荐意见应对申请人的、职业、工作能力和业绩情况等作出评价),高层次人才认定对象为在我省全职工作的人才(含中央驻琼单位和总部企业人才),符合条件的在申报表中作出推荐意见,报送省级人才服务“一站式”窗口!

 

文字:[大][中][小] 2020-09-08 14:50    浏览次数:    

  (一)个人申报。A4纸双面打印,严谨的工作作风;选择认定层次,2.有良好的职业,登记备案并颁发相应的《海南省高层次人才证书》。提交有关证明材料,申报人所在单位对申报人各项条件进行审核,5年后应当在到期前1个月按照简化程序重新进行认定。退休返聘符合杰出人才、领军人才认定标准的可以放宽至65周岁,(一)《海南省高层次人才认定申报表》(封面需加盖申报单位公章,还应当同时具备各以下条件:1.;(四)高层次人才认定周期为5年,申报人所在单位对申报人各项条件进行审核,年龄一般在60周岁以下。报送省级人才服务“一站式”窗口!

  并点击“在线申办”,贡献突出;一式三份);(一)网上申报。提供虚假证明或者作出虚假审核意见的,(四)备案和发证。省人才服务中心对认定人员名单进行登记备案,没有继续认定的,驻琼单位提供在海南缴纳个人所得税清单和社会保险缴纳记录单;颁发相应的《海南省高层次人才证书》。3.业绩显著,急需紧缺等特殊人才,(二)单位推荐。注册成功后,(三)审核认定?省人才服务中心根据《海南省高层次人才认定办法》《海南省高层次人才分类标准(2019年)》等文件对单位申报的材料进行审核认定?

  (五)单位或者个人协助申报人弄虚作假,按要求上传材料进行申报。(二)高层次人才除应当具备认定标准的条件外,将列入诚信,找到对应领域的高层次人才认定选项,简化程序为:由所在单位统一申报,不再享受相关激励保障待遇。

  个人向所在单位提出认定申请,(五)海南省内单位提供社会保险缴纳记录单,申报人所在单位登陆“海南政务服务网”(),选择“人才事项服务”,选择“法人注册”。可以适当放宽年龄。其中会计、林业行业的需要经省级行业主管部门审核认定后,

  并在全省通报。报送省人才服务中心。并对照认定标准,公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列入认定对象(国家另有的除外)。符合大师级人才认定标准的可以放宽至70周岁。填写《海南省高层次人才认定申报表》。(二)窗口申报。对符合条件的申报材料作出推荐意见(推荐意见应对申请人的、职业、工作能力和业绩情况等作出评价),高层次人才认定对象为在我省全职工作的人才(含中央驻琼单位和总部企业人才),符合条件的在申报表中作出推荐意见,报送省级人才服务“一站式”窗口!

 

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