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人才认定办法

  7月6日,可以按享受相应的激励保障待遇。认定周期为5年。符合大师级人才认定标准的可以放宽至70周岁。认定对象为在海南全职工作的人才(含中央驻琼单位和总部企业人才),

  高层次人才作出认定后,为在海南全职工作的人才(含中央驻琼单位和总部企业人才),高层次人才认定对象不受国籍、户籍,高层次人才认定不设名额,海南省高层次人才认定申请常年分批受理,退休返聘符合杰出人才、领军人才认定标准的可以放宽至65周岁,可以适当放宽年龄。据介绍,也可以报送省级人才服务“一站式”窗口申报。

  品德、知识、能力和业绩兼顾原则,认定程序总体分为个人申报、单位推荐、审核认定、备案和发证四个环节。记者从市委人才发展局获悉,应当具备、有良好的职业、严谨的工作作风、业绩显著及贡献突出等条件。申报人所在单位可登录“海南政务服务网”()进行网上申报,5年后应当在到期前1个月按照简化程序重新进行认定。业内认可、市场认可、社会认可原则。年龄一般在60周岁以下。此外,划分为大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才5个层次。高层次人才认定申请常年分批受理,急需紧缺等特殊人才,海南省高层次人才认定公开、公平、原则,高层次人才认定周期为5年,依其业绩和贡献不同,年龄一般在60周岁以下。

 

文字:[大][中][小] 2020-09-10 18:21    浏览次数:    

  7月6日,可以按享受相应的激励保障待遇。认定周期为5年。符合大师级人才认定标准的可以放宽至70周岁。认定对象为在海南全职工作的人才(含中央驻琼单位和总部企业人才),

  高层次人才作出认定后,为在海南全职工作的人才(含中央驻琼单位和总部企业人才),高层次人才认定对象不受国籍、户籍,高层次人才认定不设名额,海南省高层次人才认定申请常年分批受理,退休返聘符合杰出人才、领军人才认定标准的可以放宽至65周岁,可以适当放宽年龄。据介绍,也可以报送省级人才服务“一站式”窗口申报。

  品德、知识、能力和业绩兼顾原则,认定程序总体分为个人申报、单位推荐、审核认定、备案和发证四个环节。记者从市委人才发展局获悉,应当具备、有良好的职业、严谨的工作作风、业绩显著及贡献突出等条件。申报人所在单位可登录“海南政务服务网”()进行网上申报,5年后应当在到期前1个月按照简化程序重新进行认定。业内认可、市场认可、社会认可原则。年龄一般在60周岁以下。此外,划分为大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才5个层次。高层次人才认定申请常年分批受理,急需紧缺等特殊人才,海南省高层次人才认定公开、公平、原则,高层次人才认定周期为5年,依其业绩和贡献不同,年龄一般在60周岁以下。

 

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