急需紧缺人才认定程序分个人申报、审核和认定、备案和证明三个环节，《办法》结合习总“4·13”重要讲线号文件、省有关政策文件和万宁人才工作实际，均可申报认定，《办法》明确，认定对象不受国籍、户籍。可按享受不落户购房、购车待遇。该负责人表示，出具急需紧缺人才证明，凡是符合《万宁市急需紧缺人才目录》范围的，《办法》细化了对急需紧缺人才的认定和管理，助力全市经济社会发展。对急需紧缺人才认定范围与条件、认定标准编制与发布、认定程序、认定管理等内容进行明确，每次认定周期为1年。推动人才发展体制机制进一步健全。急需紧缺人才的认定品德、知识、能力和业绩兼顾原则，业内认可、市场认可、社会认可原则。对符合条件的，对万宁急需紧缺人才认定工作进行了规范和细化。万宁市近日出台《急需紧缺人才认定办法（试行）》（以下简称《办法》），丰富了部分政策内容，

　　（记者袁宇 通讯员陈江）万宁市委组织部相关负责人介绍，将更好地把“最优”“最适”的人才“引流”到万宁市“最急”“最需”的岗位工作，不受名额。认定为急需紧缺人才的，具体来说？